Die Forster Profilsysteme AG, ein Unternehmen der belgischen Reynaers Gruppe, entwickelt, produziert und vertreibt innovative und qualitativ hochwertige Profilsysteme aus Stahl und Edelstahl für Türen, Fenster und Fassaden. Wir sind mit integrierten Verkaufsteams für Architekten und Metallbauer in mehr als 20 Ländern in Europa, USA und Asien präsent. Wir suchen an unserem Hauptsitz in Arbon mit rund 125 Mitarbeitenden ab sofort oder nach Vereinbarung einen initiativen und engagierten

Manager Human Resources (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind die personelle und fachliche Führung des Personalbereiches und damit das Agieren als Vermittler zwischen Management, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern. Sie gestalten die internen Abläufe und Prozesse bedarfsgerecht sowie verantworten die Qualität der Personalarbeit. Ihre Beratungskompetenz setzen Sie gekonnt zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften ein. Zudem sind Sie der zentrale Ansprechpartner für personalpolitische und arbeitsrechtliche Fragestellungen. Die Themenbereiche Talent-Management, Arbeitgeberpositionierung sowie Personalbedarfsplanung und Rekrutierungen, inkl. Onboarding-Prozess, gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Diese äusserst abwechslungsreiche Position wird durch die administrative Abwicklung aller HR-Themen, Sicherstellen des Personalreportings sowie der Mitarbeit in der Personalkommission abgerundet. Auch wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Unternehmenskultur und den HR-Bereich im Einklang mit der Unternehmensstrategie weiterentwickeln.

Wir wenden uns an eine kompetente Führungspersönlichkeit aus dem industriellen Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement. Sie verfügen über einen höheren Abschluss in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Führungserfahrung und umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Projektmanagement mit. Erfahrung in der anspruchsvollen Verhandlungsführung, hohe Sozialkompetenz und der souveräne Umgang mit Konfliktsituationen im Umgang mit Matrix-Strukturen in Kombination mit Offenheit, Flexibilität und hoher Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Gruppe sprechen Sie neben Deutsch auch Englisch auf einem verhandlungssicheren Niveau. Jede weiteren Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld mit guten Anstellungsbedingungen, wo Ihre Ideen Gehör finden und Veränderungen rasch umgesetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns, mit Ihnen über diese vielseitige Aufgabe sprechen zu dürfen und erwarten gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool.

 
Forster Profilsysteme AG
Willi Lüchinger
CEO
9320 Arbon, Schweiz
+41 71 552 43 00
http://www.forster-profile.ch